A lokacin bazara, Ma'aikatar Yanayin Gaggawa ta ba da sanarwar wasu ƙarin abubuwa game da irin wannan taron a matsayin gabatarwar gabatarwa ga ma'aikatan tsaron farar hula a cikin harkar. Idan manajoji suka bi duk abubuwan da ake buƙata, ba za a ci tarar kamfanin su ba.
Gudanar da umarni kan tsaron farar hula da yanayin gaggawa a cikin ƙungiyar
Jajircewar gudanarwa don ba da umarni ga ma'aikata ba daɗewa ba bayan kwanaki talatin daga fara ayyukansu ya zama babban ƙira a wannan bazarar. Dangane da ƙa'idodin yanzu, sanin ƙungiyoyin tsaro da daidaikun entreprenean kasuwa za su aiwatar da sanin hanyoyin kare farar hula.
Dokokin Ma’aikatar Yanayin Gaggawa game da kare farar hula sun bayyana cewa babban abin da take magana a kai shi ne ƙungiyoyin shari’a da duk ’yan kasuwa, duk da yankin aikinsu da yawan ma’aikatan da ke wurin. Hakanan, daga bazarar wannan shekarar, gabatarwar gabatarwa game da kare farar hula a cikin kungiyoyin layin wutar lantarki ya zama tilas.
Hakanan, ana buƙatar 'yan kasuwa suyi ayyukan kamar haka:
- Shirye-shiryen horarwa na shiga cikin kamfanonin zamani.
- Ilimi da horo a GO.
An san cewa kwanan nan kwanan nan gabatarwar gabatarwa game da kare farar hula da yanayin gaggawa a cikin kungiyar an aiwatar da su ne bisa ga bukatar gudanarwa, kuma an horar da maaikatan aiki kamar haka:
- bunƙasa shirin da ake buƙata don horar da kare farar hula;
- horar da sababbin ma'aikata;
- ƙirƙirar tushe da kayan tushe.
Gabatarwa game da kare farar hula a cikin kungiyar: bidiyo
Wadanne kungiyoyi ne ya kamata su ba da horo kan kare farar hula?
Irin waɗannan ayyukan ya kamata a aiwatar da su a yau ta hanyar dukkan masana'antun zamani da ƙungiyoyi. Doka ba a fili ta nuna wanda ya kamata ya koyar da ma'aikata ba. Amma mun yi imani cewa hakan ne:
- Kwararren kwararre wanda ya fahimci batutuwan kare farar hula.
- Kwararren masanin tsaro.
- Ma'aikatan da aka tsara ta hanyar gudanarwa.
Gabatarwar gabatarwa game da kare farar hula a cikin kungiya ana aiwatar da ita ne kawai bayan kwararren ya wuce horon da ake bukata. Hakanan, irin wannan ma'aikacin yana shirya shirye-shirye don abubuwan da ke zuwa, jagorantar atisaye da tsarin horo.
Hanyar aiwatar da horo ya kamata a samar da shi ta hanyar ma'aikatar da ke aiki ta la'akari da takamaiman aiwatar da ayyukan, da kuma manufofin ma'aikata.
A matsayin misali na gabatar da bayani game da kare fararen hula a wani kamfani, "Samfurin tsarin horaswa da aka tsara don yawan masu aiki na kare farar hula da yanayin gaggawa" ya dace. Kammalallen sani tare da kare farar hula an rubuta shi cikin tsari. Don wannan, an fara mujallar taƙaitaccen bayani, wanda aka sanya hannu a ɓangarorin biyu na taron. A lokaci guda, bayanin aikin don kare farar hula a cikin ƙungiyar dole ne a yi nazari.
Menene horon shigar da hankali ya ƙunsa?
Duk wani shiri na gabatarwa na koyarwa game da kare farar hula a masana'antar a halin yanzu doka bata inganta shi, saboda haka dole ne ma'aikata su kirkirar da samfurin. Don ƙirƙirar ƙwararren shiri na tsarin saninka, ana ba da shawarar koma wa "Tsarin horo na shirye-shiryen ƙira don yawan ma'aikata masu kare farar hula da kariya mai tasiri cikin gaggawa." Ana amfani da shi azaman nau'in nasiha don aiwatar da irin wannan taron, duk da cewa ba a nuna ainihin dalilinsa ba.
Mafi inganci zai kasance shine sanin ma'aikata game da shirin, wanda ake amfani dashi don tsarin horo na ma'aikata na dogon lokaci a cikin ƙungiyar. Koyaya, shirin fadakarwa da kuma shirin horo na shekara-shekara ga membobin ma'aikata yakamata ayi amfani dasu azaman takardu daban. Takardar samfurin da aka yi amfani da ita tana ba da lokacin horo na aƙalla awanni 16.
A matsayin misalin gabatarwa ga horon HR a cikin ƙungiya, za a iya amfani da shirin horarwa bayyananne wanda ke cikin Shirye-shiryen Shirye-shiryen Samfuran Samfuran.
Misali na ciki:
A yau, ana gudanar da azuzuwan kare farar hula a cikin masana'antar:
- Tattaunawa game da abubuwan da ke barazana ga rayuwa daga tushe daban-daban a cikin gaggawa, da makamai don lalata jama'a.
- Tattaunawa game da siginar iska, da aiwatar da ayyukan da aka tsara.
- Horar da masu amfani da kayan kariya.
- Cikakken darasi kan aiwatar da nagartattun ayyuka da ma'aikata cikin gaggawa na gaggawa.
- Jerin cikakken atisaye don aiwatar da dukkan ayyukan da ma'aikata suka yi yayin ɓarkewar rikicin soja.
- Koyarwar gaggawa ta likita.
- Gudanar da tattaunawa game da abubuwan da suka wajaba daga ɓangaren ma'aikata idan har akwai isassun abubuwa masu haɗari.
Don haɓaka samfurin samfurin wannan shirin don kammala darasi a cikin SH yana buƙatar yin la'akari da abubuwan cikin dukkan batutuwan abubuwan da ke zuwa. Wannan dole ne ya samar ta "Samfurin Shirye-shiryen".
Yawanci, samfurin jagora ya ƙunshi ɓangarorin aiki masu zuwa:
- Gabatarwa.
- Shirye-shiryen jigo wanda aka shirya don bayanin mai zuwa tare da ragargaza kowane ɗayan maki a minti.
- Jerin mahimman batutuwan da za a yi la’akari da su yayin gabatar da sanin gabatarwar ma’aikatan da aka ɗauka.
Musamman ga masu karanta labarin - zaku iya zazzage misalin oda a cikin tsarin .doc anan.
A kan rukunin yanar gizon ku zaku iya samun jerin takardu akan kare farar hula a cikin ƙungiyar da adadi mai yawa na kayan aiki akan wannan batun.
Kwanan nan ya zama sananne cewa gwamnati za ta taimaka wa ma'aikata da yawa. Hukumomin yanki za su taimaka wajen shirya cikakken shiri don jagorar gabatarwa kan kare farar hula kuma za su ba da gudummawa wajen magance sauran batutuwa. Aƙalla sau biyu a shekara, za su shirya tarurrukan karawa juna sani da shafukan yanar gizo, wanda shugabannin manyan kamfanonin da ke akwai za su halarta, gami da kai tsaye ma'aikatan aiyukan kare farar hula a cikin ƙungiyoyi. Daga abin da ke sama, ya bayyana cewa bayani game da ma'aikatan da aka ɗauka zuwa wurin aiki a halin yanzu lamari ne mai matukar muhimmanci, wajibi ne ga duk masu ɗaukan aiki na zamani.
